為樹立企業(yè)員工標(biāo)桿，弘揚(yáng)企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)員工對公司的向心力和凝聚力，進(jìn)一步激發(fā)員工的主動性、積極性與創(chuàng)造性，1月16日，武漢泓承科技有限公司隆重召開2022年“三優(yōu)”表彰大會。
會議總結(jié)了過去一年的工作，安排和部署了2023年的工作計(jì)劃，表彰了在過去的一年中立足崗位，勤勉履職，敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀管理者”和“優(yōu)秀員工”。
會上，吳曉軒董事長指出，2022年在應(yīng)對各類不利因素對公司發(fā)展的沖擊中，沒有退縮，勇往直前，完成了一份滿意的答卷。他強(qiáng)調(diào)，2023年公司面臨的困難更多、壓力更大，競爭更激烈、管理更規(guī)范。公司要積極主動尋找辦法、創(chuàng)造出新的成果；要進(jìn)一步加大破冰力度、延伸外部合作關(guān)系；引進(jìn)優(yōu)秀技術(shù)人才、提升技術(shù)創(chuàng)新能力；豐富管理手段，鍛造一支能打硬仗啃骨頭的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，共同譜寫泓承科技更加輝煌的新篇章?。ㄐ姓耸虏浚?
